#23 Nas Trincheiras: Gestão de Tempo e Produtividade na pandemia

Luiz Gustavo Lo-Buono, Brand Manager na Sympla e consultor especialista em Gestão do Tempo e Produtividade
Alexandre Lopes, videomaker na Vindi

Você já disse aquela famosa frase “Meu dia precisava ter mais do que 24 horas“? Além disso, você se perde nas tarefas do dia e acaba fazendo tudo pela metade?

E, agora com o trabalho remoto durante a pandemia, você se sente mais ansioso e preocupado?

Então, esse episódio do Dentro do Ringue foi feito para você!

O que você verá no episódio de Gestão do Tempo e Produtividade?

No cast comandado por Andressa Rosa, redatora e roteirista aqui na Vindi, Luiz Gustavo Lo-Buono e Alexandre Lopes falam sobre:

  • Por que é tão difícil administrar o tempo e as tarefas?
  • Estamos mesmo trabalhando remotamente ou tentando sobreviver a uma pandemia e trabalhar o melhor que puder?
  • Quais são os maiores desafios para empresas que não tinham a cultura do home office antes da pandemia?
  • A ansiedade pode atrapalhar nossa capacidade de administrar tarefas?
  • Um ambiente desorganizado dificulta a Gestão de Tempo?
  • É possível administrar trabalhos extras junto com o trabalho principal?
  • A procrastinação é outro grande vilão da produtividade. Existe uma procrastinação criativa, ou toda forma de procrastinação é ruim?
  • Como dizer NÃO no trabalho sem medo?

E muito mais!

Como a Matriz de Eisenhower pode te ajudar a ser mais produtivo?

O nome parece complexo, mas a verdade é que a Matriz de Eisenhower pode salvar o seu planejamento, deixando-o muito mais estratégico.

Além disso, essa matriz, que não tem nada a ver com matemática, te ajuda a ter mais visibilidade das suas tarefas e priorizar o que realmente precisa ser priorizado.

Fonte: Na prática

No primeiro quadrante, anote tudo o que é importante, mas não é urgente. Geralmente, essas tarefas são as que possuem prazos maiores, mas que não podem ser esquecidas.

Já no segundo quadrante, escreva o que é importante e precisa ser feito naquele dia ou naquele momento. Em seguida, resolva o mais rápido que puder.

No terceiro quadrante, coloque tudo o que não é importante nem urgente e pode ser feito mais tarde. Por exemplo, aquela série que você quer muito assistir e acabou de estrear. Ela não é urgente, nem tão importante, mas você quer que fique no seu radar.

Por último, o quarto quadrante coloque coisas que precisam ser feitas naquela hora, mas não são importantes.

Dessa forma, tudo o que você colocar nesse quadrante precisa ser delegado para outra pessoa com rapidez. Aqui também entra aquela reunião que poderia ser um e-mail ou uma mensagem, viu?

Gostou dessa matriz? Então, coloque em prática e faça testes que funcionem com a sua realidade.

Já conhece a Vindi?

Em primeiro lugar, a Vindi é uma das maiores startups do Brasil, com a plataforma de gestão de pagamentos e de cobrança mais completa do mercado.

Da mesma forma, nossa solução inclui vendas avulsas, parceladas e a nossa especialidade: vendas baseadas na Economia da Recorrência.

Portanto, se você quiser saber mais sobre nós e conversar com um dos nossos especialistas, nos acompanhe nas redes sociais e visite nosso site.

Além disso, nós estamos prontos para tirar todas as suas dúvidas e ajudar sua empresa a vender mais e sempre!

Chegou agora aqui no Dentro do Ringue pelo cast sobre Gestão do Tempo e Produtividade?

O Dentro do Ringue foi criado para trazer insights para sua empresa, reflexões, debates e muito conteúdo para te ajudar a vender mais e sempre.

Além disso, nós nos preocupamos em sempre trazer especialistas de mercado que entendem tudo sobre aquele tema!

Por isso, se você acabou de chegar por aqui, aproveite para maratonar mais episódios da série Nas Trincheiras:

#21 Nas trincheiras: Como oferecer um plano de retomada em times de negócios e vendas?

Rodrigo Braga, head de Enterprise Sales na Vindi

Guilherme Ribeiro, analista comercial na Vindi

Nos próximos meses, espera-se que as empresas brasileiras comecem a pensar em um plano de retomada. 

De acordo com cada segmento, a perspectiva é que esse retorno seja feito de forma gradual e com muita responsabilidade, e algumas startups já anunciaram que o retorno ao escritório físico ficará para 2021.

Para os que pretendem voltar ainda este ano ou já voltaram, fica a questão: como a liderança de uma empresa pode oferecer um plano de retomada seguro e responsável para todos os colaboradores?

Dessa forma, como gerenciar um time híbrido? Além disso, como é possível garantir que o time se sentirá confortável e realmente respeitado quando a volta for necessária? 

Como a liderança precisa se posicionar, considerando a individualidade de cada colaborador? 

Da mesma forma, do ponto de vista deste colaborador, quais são os maiores desafios? Será que os conflitos se intensificarão ou teremos times mais unidos do que nunca? 

O que você verá no episódio sobre Plano de Retomada em times de negócios e vendas?

No cast comandado por Alexandra Papangelacos head de Inside Sales aqui na Vindi, Rodrigo Braga e Guilherme Ribeiro falam sobre:

  • Vender nunca mais será como antes, tanto para SMB quanto para Enterprise. Quais são as maiores mudanças vistas no mercado?
  • Qual deve ser o foco dos líderes precisam de times de negócios e vendas?
  • Como gerenciar um time híbrido?
  • Como garantir que o time se sentirá confortável e realmente respeitado quando a volta for necessária? 
  • Do ponto de vista deste colaborador, quais são os maiores desafios? 
  • O que não pode faltar em um futuro plano de retomada?

E muito mais!

Já conhece a Vindi?

Em primeiro lugar, a Vindi é uma das maiores startups do Brasil, com a plataforma de gestão de pagamentos e de cobrança mais completa do mercado.

Da mesma forma, nossa solução inclui vendas avulsas, parceladas e a nossa especialidade: vendas baseadas na Economia da Recorrência.

Portanto, se você quiser saber mais sobre nós e conversar com um dos nossos especialistas, nos acompanhe nas redes sociais e visite nosso site.

Além disso, nós estamos prontos para tirar todas as suas dúvidas e ajudar sua empresa a vender mais e sempre!

Chegou agora aqui no Dentro do Ringue pelo cast de Plano de Retomada em times de negócios e vendas?

O Dentro do Ringue foi criado para trazer insights para sua empresa, reflexões, debates e muito conteúdo para te ajudar a vender mais e sempre.

Além disso, nós nos preocupamos em sempre trazer especialistas de mercado que entendem tudo sobre aquele tema!

Por isso, se você acabou de chegar por aqui, aproveite para maratonar os mais episódios Nas Trincheiras que podem ajudar sua empresa a passar por esse momento incerto:

#19 Nas trincheiras: Segurança Psicológica

Hannah Chamon, especialista em Segurança Psicológica e Chief Strategy Officer na The Airship
Andréa Marqueto, Executiva de Contas Enterprise da Vindi

O trabalho remoto e a crise econômica provocada pela COVID-19 trouxe inúmeras reflexões e mudanças nas relações de trabalho. 

Nesse novo cenário, é necessário fortalecer a cultura organizacional, promover ambientes seguros e cuidar da saúde mental dos colaboradores. O grande desafio antes era como adaptar as relações, já que a maioria das empresas no Brasil não estavam preparadas para o trabalho remoto.

O que você verá no episódio Nas Trincheiras sobre Segurança Psicológica?

Falar sobre Segurança Psicológica é importante, mas como transferir essas ações a cada colaborador? Como considerar a diversidade de realidade de cada um, liderar e promover ambientes mais produtivos?

No cast comandado por Wagner Narde, CTO aqui na Vindi, Hannah Chamon e Andréa Marqueto falam sobre:

  • Quando se fala do lado do colaborador, como ele pode construir um ambiente mais positivo, seguro e influenciar o próprio microcosmo? 

     

  • E quando um deles precisar de ajuda psicológica, como a empresa deve se posicionar sem expor aquela necessidade? 

     

  • Além disso, quando a crise passar, quais são os pontos fundamentais para garantir a segurança psicológica de todos que trabalham naquela empresa?

Como garantir a Segurança Psicológica dentro da empresa?

Algumas dicas podem ser essenciais para te ajudar a ser interessante e construir uma boa rede de contatos. Por isso, guarde o recado dos nossos especialistas:

  1. Ofereça um canal aberto e um anônimo de comunicação aos colaboradores;
  2. Separe uma parte do time de RH para pensar apenas em Segurança Psicológica;
  3. Resolva conflitos o mais rápido possível;
  4. Estude sobre comunicação não violenta (CNV) e assíncrona;
  5. Intensifique o olhar em colaboradores que estão em grupos de risco ou em situações de maior vulnerabilidade (mães e pais solo, com familiares contaminados.

Portanto, se você quiser saber tudo o que a especialista Hannah compartilhou no Dentro do Ringue, ouça agora mesmo!

Já conhece a Vindi?

Em primeiro lugar, a Vindi é uma das maiores startups do Brasil, com a plataforma de gestão de pagamentos e de cobrança mais completa do mercado.

Da mesma forma, nossa solução inclui vendas avulsas, parceladas e a nossa especialidade: vendas baseadas na Economia da Recorrência.

Portanto, se você quiser saber mais sobre nós e conversar com um dos nossos especialistas, nos acompanhe nas redes sociais e visite nosso site.

Nós estamos prontos para tirar todas as suas dúvidas e ajudar sua empresa a vender mais e sempre!

Chegou agora aqui no Dentro do Ringue pelo cast de Segurança Psicológica?

O Dentro do Ringue foi criado para trazer insights para sua empresa, reflexões, debates e muito conteúdo para te ajudar a vender mais e sempre.

Além disso, nós nos preocupamos em sempre trazer especialistas de mercado que entendem tudo sobre aquele tema!

Por isso, se você acabou de chegar por aqui, aproveite para maratonar os últimos episódios da série Nas Trincheiras:

Rodrigo Dantas, CEO da Vindi
Luiz Manzano, fundador da BigBets
Izabel Gallera, sócia da Canary
Fernando Silva, sócio da Crescera

Ninguém estava 100% preparado para crise do Coronavírus. Além disso, muitas empresas estão sofrendo os impactos dessa pandemia, e empreendedores e colaboradores temem tudo o que pode vir.

Startups no Coronavírus e o lockdown

Desde que as empresas mudaram seus escritórios físicos para o trabalho remoto e inúmeros comércios foram fechados, algumas perguntas começaram a circular entre quem está lutando para sobreviver em meio à crise: O que faço com meus clientes? Como faço para manter os clientes pagantes? O que está por vir?

Além disso, a preocupação com a economia é iminente para quem está nas trincheiras, já que ter fluxo de caixa para manter um negócio por meses não é um privilégio brasileiro.

Dessa forma, o episódio especial do Dentro do Ringue tem a missão de trazer informação para quem não sabe até que ponto as startups no Coronavírus podem sobreviver.

O que você verá neste episódio

Neste cast, Rodrigo Dantas recebe Luiz Manzano, Bel Gallera e Fernando Silva para compartilhar insights, medos e desafios que as startups estão enfrentando.

Dessa forma, você ouvirá mais sobre como eles estão adaptando a equipe para o home office, como lidar com a redução do faturamento e esgotamento de canais, além dos investidores que estão saindo de cena.

Leia os textos sobre o assunto no blog da Vindi

Além desse cast especial, também estamos diariamente mostrando dados e reflexões sobre o momento das startups no Coronavírus:

Portanto, nos siga nas redes sociais, assine nossa newsletter e acompanhe o conteúdo que sempre compartilhamos aqui. Toda semana, Rodrigo Dantas está fazendo uma live falando sobre o assunto.

Além disso, ouça outros episódios do Dentro do Ringue: