Segundo uma pesquisa do Out Leadership, 47% das pessoas LGBTQIAP+ acreditam que se assumirem no ambiente de trabalho pode prejudicar sua carreira e 43% ainda não se assumiram entre seus pares de trabalho. 

E o que esses números revelam? 

Por mais que seja uma pauta recorrente no mês de junho, Diversidade e Inclusão é um tema necessário em todos os 12 meses do ano. Como um CNPJ pode e deve ser um agente de mudança em um país que enfrenta altos níveis de preconceito?

 

O que você escutará neste episódio sobre Diversidade e Inclusão:

Neste episódio, conversamos sobre três experts sobre como promover o combate à homofobia dentro dos negócios e construir uma sociedade mais igualitária e livre de preconceitos.

Participam do episódio:

Saiba mais sobre Diversidade e Inclusão: 

Diversidade e Inclusão são palavras que andam juntas, mas que possuem significados próprios. Diversidade é valorizar as diferenças culturais, de origem, habilidades físicas e mentais, enquanto inclusão é garantir um espaço em que todas as pessoas possam se sentir seguras e livres. 

A Profissas é uma rede de desenvolvimento de habilidades humanas que oferece conteúdos para você desenvolver uma carreira com mais sucesso e sentido. A empresa cria experiências educativas empoderadoras, para dar protagonismo às pessoas e educar para a diversidade, construindo ambientes mais inclusivos, equânimes e inovativos nas organizações.

Links do episódio #52 sobre Diversidade e Inclusão:

💻 Por dentro do comitê de Inclusão e Diversidade Locaweb
💻 6 passos para implantar Inclusão e Diversidade em sua empresa
💻 Melhores práticas da cultura inclusiva com foco no público LGBT+
🎧 #Representou – O Podcast Profissa
🎧 O impacto da diversidade na Inovação, com Monique Evelle (Recorrência 2021)


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