Solicitar um crédito financeiro para uma empresa já parece algo burocrático, mas o jogo fica ainda mais complicado quando vieses conscientes e inconscientes entram em ação. 

Uma pesquisa do Sebrae revelou que há uma disparidade de acesso entre empreendedores negros e brancos. Segundo os dados, 65% dos empreendedores negros que solicitaram empréstimos tiveram o crédito negado em agosto de 2020, contra 58% dos brancos. 

Em janeiro de 2022, entrou em análise no Senado um projeto de lei com foco em combater a discriminação racial no acesso ao crédito. A proposta também exige que as instituições financeiras divulguem os motivos das negativas.

No terceiro episódio da nossa série, conversamos com Fernanda Ribeiro, Presidente da Associação AfroBusiness, co-fundadora e CCO da Conta Black, eleita uma das 50 mulheres de impacto na América Latina pela Bloomberg

A partir de uma dificuldade no acesso ao crédito financeiro, ela e Sergio All fundaram a Conta Black, um banco digital que se coloca como o novo poder econômico, voltado para pessoas das classes C, D e E. 

Vale relembrar: esta é uma série especial do Dentro do Ringue para falar sobre transformação digital, com foco em impulsionar a missão da Vindi de digitalizar o PIB do Brasil.


O que você escutará neste episódio sobre Crédito Financeiro com Fernanda Ribeiro:

No bate-papo, Ribeiro revela como usou ferramentas de inteligência e a própria inteligência emocional para não somente ocupar espaços, mas viabilizar a inserção de outras pessoas neles. 

Ela explica: “Então de que forma a gente está modificando as estruturas, ocupando outros espaços, sabe? Eu vendo essa ideia de que precisamos hackear o sistema. É um processo doloroso? É. Mas a gente precisa fazer para que as próximas gerações não sofram o que eu sofro hoje”

Mas o assunto não parou por aí. Ela também explicou como empresas podem criar iniciativas factíveis de ESG, como foi o seu processo de migração de carreira do turismo para tecnologia e finanças, além de um debate profundo sobre profissionais de programação e como as empresas podem construir profissionais de ponta internamente. 

Participam do episódio:

Links do episódio #03 Especial com Fernanda Ribeiro:

? Conheça o AfroBusiness
? Conheça a Conta Black
Conheça o Instagram da Fernanda Ribeiro
? O impacto da diversidade na Inovação, com Monique Evelle
? #40 Nas trincheiras – Liderança Feminina “A palavra-chave é posicionamento!”

Conheça nossa série especial em Videocast

Com foco na missão de Digitalizar o PIB do Brasil, convidamos empreendedores e personalidades do universo digital para trazerem relatos das suas vivências na internet, além de dicas valiosas para fazer os negócios sobreviverem e prosperarem neste ambiente.

Ei, já conhece a Vindi?

A Vindi é um ecossistema completo para gerenciar e receber pagamentos que tem a missão de digitalizar o PIB do Brasil. Com foco na intermediação de pagamentos e na economia de recorrência, a Vindi descomplica o universo de pagamentos através da tecnologia para digitalizar, rentabilizar e escalar negócios. Venda nos modelos online, presencial e recorrente com agilidade e segurança.  

A diversidade & inclusão nas empresas não é mais uma tendência, mas sim uma pendência. Na questão de gênero, um levantamento da B3 mostrou que das 408 companhias de capital aberto no Brasil 61% não têm uma única mulher na alta direção e 45% não têm participação feminina no Conselho de Administração. 

Empresas que se comprometem com o tema estão fazendo muito mais que uma reparação histórica e social, estão olhando para inovação e performance financeira.

Segundo a consultoria McKinsey, “na América Latina, as empresas com equipes executivas diversificadas em termos de gênero têm 14% mais probabilidade de superar a performance de seus pares na indústria”.

Felizmente, aqui na Vindi, 40% da nossa liderança é feminina. A conquista desse número é resultado de uma cultura que incentiva pessoas a crescerem na empresa com um cuidado especial do time de Cultura & Pessoas no quesito diversidade. 

O Nas Trincheiras é o momento de sair da teoria e mostrar na prática como líderes e empreendedores solucionam desafios dentro da operação. Neste episódio, trouxemos duas mulheres da Vindi que fazem um trabalho memorável como líderes para contarem suas trajetórias, desafios e mostrarem caminhos possíveis. 


O que você escutará neste episódio sobre Liderança Feminina:

Neste episódio, nossa anfitriã Anne Souza, Analista de Desenvolvimento Humano Organizaciona na Vindi, conversa com Camilla Aidar, Chief Customer Officer na Vindi, e Nathalia Menezes, Líder de Pré-Vendas na Vindi. No papo, elas falam sobre a importância de se posicionar, discordar e defender seus pontos de vista. Além de temas como equidade salarial, desenvolvimento de pessoas, diversidade racial e dicas para mulheres que estão buscando cargos de liderança. 


Ei, já conhece a Vindi?

Em primeiro lugar, nós somos uma das maiores startups do Brasil, com a plataforma de gestão de pagamentos e de cobrança mais completa do mercado. Dessa forma, nossa solução inclui vendas avulsas, parceladas e a nossa especialidade: vendas baseadas na Economia da Recorrência.

Portanto, se você quiser saber mais sobre nós e conversar com um dos nossos especialistas, nos acompanhe nas redes sociais e visite nosso site.

Além disso, nós estamos prontos para tirar todas as suas dúvidas e ajudar sua empresa a vender mais e sempre!

Chegou agora aqui no Dentro do Ringue?

O Dentro do Ringue foi criado pela Vindi para gerar insights e reflexões para sua empresa vender mais.

Vale lembrar que  buscamos sempre trazer especialistas de mercado que consigam propor debates que ajudem seu negócio a crescer!

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